O LinkedIn publicou em janeiro de 2026 a lista Empregos em Alta 2026 para o Brasil, com as 25 funções que mais cresceram no país nos últimos três anos. O primeiro lugar ficou com engenheiro de IA, mas o ranking é bem mais diverso do que a manchete sugere: tem técnico de enfermagem, planejador financeiro, geofísico, cientista agrário e uma série de cargos de gestão, logística e indústria. Abaixo, a lista completa, o que cada área revela sobre o mercado, quanto pagam as funções com dados salariais confiáveis e como se preparar.
Como o LinkedIn montou o ranking
O levantamento é anual e feito pela equipe editorial do LinkedIn Notícias. Para a edição 2026, a plataforma analisou milhões de cargos ocupados por seus usuários entre 1º de janeiro de 2023 e 31 de julho de 2025 e calculou a taxa de crescimento de cada função. Para entrar na lista, o cargo precisava ter crescimento consistente na base de usuários, volume suficiente de vagas anunciadas no último ano e alta significativa até 2025.
Ficaram de fora estágios, trabalho voluntário, vagas temporárias, funções de estudante e cargos concentrados em poucas empresas. Funções iguais em níveis diferentes de experiência (júnior, pleno, sênior) foram agrupadas. Um ponto importante: o LinkedIn não divulga percentuais de crescimento por cargo nem salários. Listas que circulam com números como “crescimento de 180%” para cada função não vêm do relatório oficial.
A lista completa dos Empregos em Alta 2026 no Brasil
| Posição | Função | Área |
|---|---|---|
| 1 | Engenheiro(a) de IA | Tecnologia |
| 2 | Técnico(a) de enfermagem | Saúde |
| 3 | Planejador(a) financeiro(a) | Finanças |
| 4 | Consultor(a) de assuntos regulatórios | Jurídico e conformidade |
| 5 | Geofísico(a) | Energia e mineração |
| 6 | Engenheiro(a) de segurança de processo | Indústria |
| 7 | Especialista em gestão de contas | Comercial |
| 8 | Cientista agrário(a) | Agronegócio |
| 9 | Consultor(a) de investimentos | Finanças |
| 10 | Engenheiro(a) de confiabilidade | Indústria |
| 11 | Assistente de dados | Tecnologia |
| 12 | Técnico(a) em microbiologia | Saúde e ciência |
| 13 | Assistente de pesquisa clínica | Saúde e ciência |
| 14 | Gerente de relações corporativas | Gestão |
| 15 | Gerente de novos negócios | Comercial |
| 16 | Especialista em manufatura | Indústria |
| 17 | Analista de auditoria | Finanças |
| 18 | Chefe de gestão de cadeia de suprimentos | Logística |
| 19 | Gerente de seleção | Recursos humanos |
| 20 | Gerente de instalações | Operações |
| 21 | Gerente de planejamento estratégico | Gestão |
| 22 | Analista de energia | Energia |
| 23 | Gerente de projetos de marketing | Marketing |
| 24 | Consultor(a) de logística | Logística |
| 25 | Analista de orçamento | Finanças |
Os nomes seguem a versão divulgada pela Forbes Brasil a partir do relatório do LinkedIn. Alguns veículos traduziram cargos de forma ligeiramente diferente (por exemplo, “auxiliar de enfermagem” no lugar de “técnico de enfermagem”), mas a ordem das primeiras posições é a mesma.
O que o top 10 revela sobre cada função
Para as dez primeiras posições, o LinkedIn detalhou habilidades mais pedidas, cidades com mais contratações, tempo médio de experiência antes da contratação e a parcela de vagas remotas ou híbridas.
| Função | Habilidades mais citadas | Cidades em destaque | Experiência média | Remoto / híbrido |
|---|---|---|---|---|
| Engenheiro(a) de IA | LangChain, RAG, LLMs | São Paulo, Florianópolis, Recife | 3,6 anos | 63,55% / 13,55% |
| Técnico(a) de enfermagem | Punção venosa, coleta de sangue, sinais vitais | Ribeirão Preto, Brasília, Recife | 2,3 anos | Não se aplica |
| Planejador(a) financeiro(a) | Previdência, planejamento sucessório, gestão de patrimônio | Porto Alegre, São Paulo, Campinas | 5 anos | 37,5% / 12,5% |
| Consultor(a) regulatório(a) | Assuntos regulatórios, agências reguladoras, Boas Práticas de Fabricação | Brasília, São Paulo, Curitiba | 5,8 anos | 22,5% / 30% |
| Geofísico(a) | Interpretação sísmica 3D, sismologia, geologia do petróleo | Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Brasília | 3,8 anos | 0% / 0% |
| Engenheiro(a) de segurança de processo | HAZOP, LOPA, modelagem de consequências | Rio de Janeiro, São Paulo, Salvador | 5,6 anos | 20% / 13,33% |
| Especialista em gestão de contas | B2B, marketing integrado, Salesforce | São Paulo, Campinas, Curitiba | 5,6 anos | 22,22% / 33,33% |
| Cientista agrário(a) | Agronomia, agricultura sustentável, melhoramento de plantas | São Paulo, Ribeirão Preto, Goiânia | 2,4 anos | 2,74% / 10,05% |
| Consultor(a) de investimentos | Análise de ações, derivativos, assessoria financeira | Curitiba, São Paulo, Porto Alegre | 4,6 anos | 18,75% / 31,25% |
| Engenheiro(a) de confiabilidade | Manutenção centrada em confiabilidade, manutenção preditiva, análise de falhas | São Paulo, Salvador, Rio de Janeiro | 6,2 anos | 18,37% / 18,37% |
Dois dados chamam atenção. O primeiro é a desigualdade de gênero em algumas funções: entre os engenheiros de IA contratados em 2025, só 10,58% eram mulheres, enquanto entre técnicos de enfermagem elas eram 87,5%. O segundo é que a maioria das funções exige experiência prévia, de cerca de 2 a 6 anos, o que mostra que muitas vagas são ocupadas por quem migra de áreas próximas: engenheiros de IA costumam vir de engenharia de software e ciência de dados, e engenheiros de confiabilidade, de manutenção e engenharia mecânica.
Por que essas áreas estão em alta
Inteligência artificial e dados. A liderança do engenheiro de IA reflete a corrida das empresas para colocar modelos de linguagem em produção, em chatbots, automação de atendimento e análise de documentos. A presença de assistente de dados na 11ª posição mostra que a demanda não se limita ao topo técnico: há espaço para funções de entrada que organizam e tratam as bases que alimentam esses sistemas.
Saúde. Técnico de enfermagem, técnico em microbiologia e assistente de pesquisa clínica aparecem impulsionados pelo envelhecimento da população e pela expansão de diagnósticos e pesquisas clínicas no país.
Finanças. Planejador financeiro, consultor de investimentos, analista de auditoria e analista de orçamento indicam empresas e famílias mais preocupadas com caixa, patrimônio e controle de gastos em um cenário de juros altos.
Energia, indústria e agro. Geofísico, engenheiro de segurança de processo, engenheiro de confiabilidade, analista de energia e cientista agrário estão ligados a petróleo e gás, mineração, transição energética e produtividade no campo. São funções quase sempre presenciais, concentradas em polos como Rio de Janeiro, Salvador, Ribeirão Preto e Goiânia.
O ranking chega em um mercado de trabalho aquecido. Segundo a Pnad Contínua do IBGE, a taxa de desemprego ficou em 5,3% no trimestre encerrado em agosto de 2026, a menor para o período desde o início da série, em 2012, com recorde de 103,5 milhões de pessoas ocupadas. Para o cenário completo, veja a análise do desemprego recorde.
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Quanto pagam as profissões em alta
O LinkedIn não informa salários no ranking. Para as funções de tecnologia, a referência mais usada é o Guia Salarial 2026 da consultoria Robert Half, que traz valores de contratação (sem bônus e benefícios) em três faixas: o percentil 25 corresponde a quem está começando na função, o 50 a quem tem experiência e a maior parte das habilidades, e o 75 a quem tem experiência acima da média e especializações.
| Cargo (Guia Salarial Robert Half 2026) | Percentil 25 | Percentil 50 | Percentil 75 |
|---|---|---|---|
| Engenheiro(a) de IA | R$ 19,5 mil | R$ 25 mil | R$ 27,1 mil |
| Especialista em IA e machine learning | R$ 17,9 mil | R$ 20,2 mil | R$ 23,5 mil |
| Especialista ou cientista de dados | R$ 14,7 mil | R$ 19,1 mil | R$ 24,6 mil |
| Gerente de dados | R$ 22,7 mil | R$ 29,4 mil | R$ 37,9 mil |
| Analista de BI júnior | R$ 5,6 mil | R$ 7 mil | R$ 9 mil |
| Gerente de projetos (TI) | R$ 13,8 mil | R$ 18,1 mil | R$ 23,3 mil |
Esses valores são médias nacionais de contratação e variam bastante por cidade, porte da empresa e setor. Fintechs e grandes empresas de tecnologia em São Paulo costumam pagar acima da tabela; cidades menores, abaixo. Um assistente de dados, que é função de entrada, tende a ganhar perto das faixas júnior de BI, e não dos valores de especialista.
Na saúde, a referência é o piso nacional da enfermagem, criado pela Lei 14.434/2022: R$ 4.750 para enfermeiros, 70% desse valor (R$ 3.325) para técnicos de enfermagem e 50% (R$ 2.375) para auxiliares, em jornada integral. Por decisão do STF, no setor privado a aplicação do piso pode ser ajustada por negociação coletiva, então o valor efetivo depende do acordo da categoria em cada região. Para as funções de finanças, energia, indústria e gestão, os salários variam demais por empresa e não há uma fonte única confiável; vale consultar guias salariais de consultorias de recrutamento e as faixas informadas nas próprias vagas.
Como se preparar para as vagas
- Mire a transição, não o salto: como as funções pedem de 2 a 6 anos de experiência, o caminho mais realista costuma ser a partir de um cargo vizinho. Quem é desenvolvedor pode migrar para engenharia de IA; quem trabalha com manutenção pode mirar confiabilidade.
- Aprenda as habilidades citadas pelo LinkedIn: para IA, LangChain, RAG e modelos de linguagem; para segurança de processo, HAZOP e LOPA; para finanças, planejamento previdenciário e sucessório.
- Certificações reconhecidas: no setor financeiro, certificações como CPA, CEA e CFP são frequentemente exigidas para atuar com investimentos e planejamento.
- Formação técnica em saúde: o técnico de enfermagem precisa de curso técnico e registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) para exercer a profissão.
- Portfólio e perfil atualizado: projetos práticos, publicados e explicados, pesam muito em tecnologia. Ajuste o currículo às palavras-chave das vagas; veja como fazer um currículo que passa nos filtros.
Perguntas frequentes
Qual é a profissão que mais cresce no Brasil em 2026, segundo o LinkedIn?
Engenheiro de IA, que lidera a lista Empregos em Alta 2026. Em seguida vêm técnico de enfermagem e planejador financeiro.
O LinkedIn divulga o salário de cada profissão do ranking?
Não. O relatório traz habilidades, cidades, tempo de experiência e modelo de trabalho, mas não salários nem percentuais de crescimento por cargo. Os valores salariais citados aqui vêm de outras fontes, como o Guia Salarial da Robert Half e a lei do piso da enfermagem.
Quanto ganha um engenheiro de IA no Brasil?
Segundo o Guia Salarial 2026 da Robert Half, o salário de contratação vai de cerca de R$ 19,5 mil (percentil 25) a R$ 27,1 mil (percentil 75), com mediana de R$ 25 mil, sem contar bônus e benefícios.
Quais profissões do ranking aceitam trabalho remoto?
Engenheiro de IA é a mais remota do top 10, com 63,55% das vagas remotas. Planejador financeiro também tem parcela relevante. Geofísico, técnico de enfermagem e cientista agrário são funções praticamente presenciais.
Qual período o LinkedIn analisou?
Cargos ocupados por usuários da plataforma entre 1º de janeiro de 2023 e 31 de julho de 2025. Estágios, vagas temporárias e funções concentradas em poucas empresas foram excluídos.
Preciso de faculdade para as profissões em alta?
Depende. Engenharias, geofísica e ciências agrárias exigem diploma e, em geral, registro em conselho profissional. Técnico de enfermagem exige curso técnico e registro no Coren. Funções como assistente de dados e gestão de contas costumam aceitar formações variadas, desde que o candidato comprove as habilidades.
Fontes: LinkedIn Notícias (Empregos em Alta 2026), Forbes Brasil, Fast Company Brasil, Guia Salarial 2026 da Robert Half (via Canaltech), IBGE (Pnad Contínua) e Lei 14.434/2022.
